Начисление заработной платы в июне 2025 года имеет особенности, связанные с производственным календарем и изменениями в законодательстве. Рассмотрим порядок расчета с учетом всех факторов.
Содержание
Норма рабочего времени в июне 2025
| Режим работы | Количество рабочих дней | Норма часов |
| 40-часовая неделя | 19 дней | 151 час |
| 36-часовая неделя | 19 дней | 135,8 часа |
| 24-часовая неделя | 19 дней | 90,2 часа |
Особые даты июня 2025
- 12 июня - государственный праздник (День России)
- Предпраздничный день 11 июня сокращен на 1 час
- Перенос выходных дней не предусмотрен
Порядок расчета зарплаты
- Определить оклад или тарифную ставку
- Рассчитать отработанное время по табелю
- Начислить доплаты за праздничный день
- Учесть премии и надбавки
- Произвести удержания (НДФЛ, исполнительные листы)
Пример расчета для окладной системы
| Показатель | Значение |
| Оклад | 75 000 руб. |
| Отработано дней | 18 из 19 (1 день праздничный) |
| Оплата праздничного дня | 75 000 / 19 = 3 947 руб. |
| Зарплата до вычетов | 75 000 + 3 947 = 78 947 руб. |
Налоговые удержания в 2025 году
| Вид удержания | Ставка |
| НДФЛ | 13% (для резидентов) |
| Пенсионные взносы | 22% |
| Медицинское страхование | 5,1% |
Рекомендации по расчету
- Уточните актуальные ставки налогов на 2025 год
- Проверьте изменения в МРОТ (с 1 января 2025 года)
- Учитывайте региональные коэффициенты и надбавки
- Соблюдайте сроки выплаты (не позднее 15 числа следующего месяца)
Расчет заработной платы в июне 2025 года требует внимания к праздничным дням и актуальным нормативам. Правильное применение производственного календаря и налоговых ставок обеспечит корректное начисление выплат сотрудникам.
