Процедура увольнения из сети магазинов Fix Price требует соблюдения трудового законодательства и внутренних правил компании. Рассмотрим пошаговый процесс расторжения трудового договора.
Содержание
1. Основания для увольнения
| Тип увольнения | Условия |
| По собственному желанию | Заявление за 2 недели |
| По соглашению сторон | Договоренность с работодателем |
| По инициативе работодателя | Соблюдение ТК РФ |
2. Процедура увольнения по собственному желанию
- Написание заявления:
- Укажите дату предполагаемого ухода
- Обязательная подпись и дата
- Подача заявления руководителю
- Отработка 14 календарных дней
- Получение трудовой книжки
- Расчет и выплата положенных средств
3. Особенности для разных должностей
| Должность | Нюансы увольнения |
| Продавец-кассир | Передача кассы и материальных ценностей |
| Администратор | Передача документации |
| Мерчендайзер | Отчет о выполненных заданиях |
4. Необходимые документы
- Заявление об увольнении
- Обходной лист (при наличии)
- Документы о передаче материальных ценностей
- Трудовая книжка
5. Расчет при увольнении
- Заработная плата за отработанные дни
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Премиальные выплаты (если предусмотрены)
- Иные положенные компенсации
6. Советы при увольнении
- Соблюдайте сроки предупреждения об уходе
- Оформите передачу дел в письменной форме
- Проверьте правильность записей в трудовой книжке
- Убедитесь в полноте расчета
- Сохраните контакты для рекомендаций
При увольнении из Fix Price важно соблюдать все формальности и сохранять документы, подтверждающие факт расторжения трудовых отношений.
