Справка о том, что работник работает в организации - это официальный документ, подтверждающий факт трудовых отношений между сотрудником и работодателем. Такая справка может потребоваться для различных инстанций и ситуаций.
Содержание
Основные случаи, когда требуется справка
- Оформление кредита или ипотеки
- Получение визы
- Оформление субсидий и льгот
- Судебные разбирательства
- Переход на новое место работы
Обязательные реквизиты справки
| Реквизит | Описание |
| Наименование организации | Полное официальное название |
| Дата выдачи | Число, месяц, год составления |
| ФИО работника | Полностью, без сокращений |
| Должность | Официальное наименование должности |
| Период работы | Дата приема и по настоящее время/увольнения |
| Подпись ответственного лица | Руководителя или уполномоченного сотрудника |
| Печать организации | При наличии |
Как получить справку с места работы
- Написать заявление на имя работодателя
- Указать цель получения справки
- Дождаться оформления документа
- Проверить правильность указанных данных
- Получить справку под подпись
Сроки выдачи справки
- Согласно Трудовому кодексу РФ - не более 3 рабочих дней
- В срочных случаях - может быть выдана в день обращения
- При увольнении - выдается в день прекращения трудового договора
Справка с места работы является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина. Работодатель обязан выдавать такую справку по требованию работника в установленные законом сроки.
